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ew Work braucht New Learning!

Wer im Unternehmen Agilität, Innovation und Arbeit 4.0 wünscht, muss die Bildung und das Lernen im Unternehmen radikal verändern. Personalentwicklung und Talentmanagement werden in Zeiten des Fachkräftemangels eine Schlüsselstellung einnehmen, um emotionale Bindung und verringerte Fluktuation sicherzustellen.

Klassische Trainings werden dabei künftig eine geringere Rolle spielen – zeitlich gesehen, aber eine enorm hohe Bedeutung und Qualität haben, wenn sie stattfinden. Trainings müssen in ein großes Bildungskonzept des Unternehmens eingebunden, klug mit Online- und E-Learning verzahnt werden. Wie das und noch vieles mehr gelingen kann, welche Voraussetzungen es braucht und welche Rolle das Mindset aller Beteiligten spielt, verrät Barbara Messer in ihrem Vortrag.

Vortrag - Wir brauchen andere Trainings

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