Werden Sie Teil der Trainer-Revolution!

Zertifizierte Train the Trainer Ausbildung mit Barbara Messer: Werden Sie Trainer der neuen Generation

Für Sie als Trainer*in ist es essenziell, dass Sie mit der Zeit gehen, am besten sogar einen Schritt voraus sind, und sowohl digital, als auch vor Ort, Lehrinhalte so rüberbringen, dass Ihre Teilnehmer davon profitieren und begeistert von Ihren Trainings erzählen. In der Train the Trainer Ausbildung für Blended Learning erfahren Sie, wie Sie Ihre Trainings auf ein ganz neues Level bringen!

Ihre Vorteile in der Ausbildung

  • Sie bereiten Lehrinhalte nach dem Blended-Learning Prinzip vor
  • Sie vermitteln Online und Offline Deine Inhalte richtig und effektiv
  • Die Ausbildung ist nach ISO DIN-Standard zertifiziert

3 Gute Gründe für die Ausbildung

Innovatives Lernkonzept

Mit dem Blended-Learning Konzept sind Sie bestens gewappnet für online und offline Trainings. Sie verstehen, welche Methoden wann Sinn machen und wie Sie diese am Besten umsetzt.

Blended Learning Ausbildungssystem

Die Ausbildung kann komplett online oder als Blended-Learning Lehrgang mit einem Präsenzmodul absolviert werden. Bei Teilnahme am Präsenzmodul erhalten Sie eine Personenzertifizierung.

Virtuelle Gruppen-Calls

In den virtuellen Gruppen-Calls haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fragen an Experten zu stellen und tiefer in das Kursmaterial einzutauchen. Dadurch können Sie sicher sein, dass Sie perfekt ausgebildet werden.

Was zeichnet eine/n erfolgreiche/n Trainer*in aus?

Sind Sie das?

Sie sind Trainer*in oder Coach und wollen sich weiterentwickeln? Sie sind sich sicher: Da ist Luft nach oben aber gleichzeitig stoßen Sie immer wieder an Ihre eigenen Grenzen. Digitalisierung und Online-Produkte sind die Zukunft – das wissen Sie auch. Aber ohne jegliche Erfahrung in dem Bereich fühlen Sie sich verunsichert. Sie wünschen sich, innovative Lernkonzepte online und offline zusammenstellen, um Ihre Kunden zu begeistern und wieder selbstbewusst auftreten zu können.

Was Sie wirklich brauchen, um als Trainer*in einen Unterschied zu machen…

Für Trainer*innen geht es um so viel mehr als nur Fachwissen – das bekommt jeder mittlerweile auch von Google geliefert. Es geht um Persönlichkeit zeigen, Kreativität, Innovation und Know-How. In der heutigen Zeit ist es wichtig, dass Sie wissen, wie Sie Bildungsprodukte online und offline entwickelst, die Ihnen die richtige Sichtbarkeit auf dem Bildungsmarkt verschaffen und Ihre Teilnehmenden begeistert.

Es ist Zeit für eine Bildungsrevolution!

Diese Welt braucht mehr als nur Ihr Fachwissen. Sie braucht Sie als Sparringspartner, Ratgeber und Wegführer. Sie schaffen den Raum für mehr innovative Entwicklung – sowohl online, als auch offline.

Veränderen Sie jetzt etwas und stellen Sie sich sicher für die Zukunft auf!

Die Train the Trainer Ausbildung für Blended-Learning liefert Ihnen genau die Inhalte, die Sie wirklich brauchen, um als Trainer*in einen Unterschied zu machen. Am Ende der Ausbildung wissen Sie, wie Sie online und offline hochwertige Lerninhalte konzipieren. Mit kreativen und neuen Methoden überzeugen Sie auf ganzer Länge und werden zum Pionier für innovatives, nachhaltiges Lernen.

Stell Sie sich vor, wie es wäre, wenn Sie sich endlich wieder richtig wohl fühlen mit Ihrer Arbeit und Ihre Kunden jeden Tag auf’s Neue begeistern. Sind Sie bereit für Ihre persönliche und eine Bildungsrevolution?

Dann klicken Sie jetzt auf den Button und sichern Sie sich Ihr kostenfreies Beratungsgespräch!

Begeisterte Kunden sprechen für sich

Elisabeth Motsch, Imageberaterin

„Wer eine Trainer-Ausbildung machen möchte, der kommt an Barbara Messer nicht vorbei. Ich kann sie wärmstens empfehlen. Sie ist DIE Expertin in Deutschland und Europa!“

Mark Borchert, Trainer, Speaker & Coach

„Ich wende das, was ich in der Ausbildung gelernt habe fast täglich an. Aktuell sehr viel auch im Online Business (…) Was ich in Barbara’s Ausbildung gelernt habe hilft mir sowohl im Trainingszentrum hier bei uns in Hannover, als auch vor der Kamera. “

Alexandra Scheifgen, Führungskräfte Trainerin

„Ob in der Präsenzgestaltung eines Trainings oder aber in einem virtuellen Training – Ich muss sagen ich traue mir jedes Training zu. Und dass das so ist, hängt im großen Maß damit zusammen, dass Barbara uns an und über Grenzen geführt hat.“

Corinna Klotz, Trainerin für die Reisebranche

„Meine Teilnehmer kommen immer wieder gerne zu den Trainings, und fragen sogar: Wann sind Sie wieder in der Gegend, um einen neuen Workshop zu besuchen? Und das erfüllt mich mit purem Glück und das habe ich Barbara zu verdanken.“

Die Ausbildungsinhalte

In der Blended-Learning Train the Trainer Ausbildung zeige ich Ihnen, wie Sie Inhalte am Besten aufbereiten und entscheiden, wann ein Online-Produkt Sinn macht und wann Sie mit der Präsenzvariante punkten. Wann macht Online-Lernen wirklich Sinn, wann nicht? Das und vieles mehr lernen Sie in meinem 8-wöchigen Ausbildungsprogramm.

1

Modul 1: Die Magie des Blended-Learning

In dem Einführungsmodul lernen Sie die Grundlagen des Blended Learning Konzepts kennen – Was steckt dahinter? Warum macht es Sinn?

2

Modul 2: Kreativ & gekonnt präsentieren

Sie lernen, wie Sie online und offline spannend, nachhaltig und kreativ präsentieren. Was kommt gut an – und was sollten Sie lieber lassen.

4

Modul 3: Grundlagen der Neurodidaktik

Sie lernen am Beispiel grundlegende neurodidaktische Prinzipien kennen und können diese für Ihre eigenen Bildungsprodukte anwenden.

3

Modul 4: Trainerhaltung

Ausdruck, Präsenz und Verhalten sind für Sie wichtige Basics, um Wissen nachhaltig zu vermitteln. In diesen Modul erfahren Sie, wie Sie diese Aspekte mastern.

5

Modul 5: Methoden I

Mit ausgewählten Methoden für Blended-Learning Einheiten können Sie verschiedene Phasen von Seminaren und Trainings im Voraus planen und sind dadurch immer bestens vorbereitet.

6

Modul 6: Methodenkompetenz

Je nach Lernziel macht es Sinn unterschiedliche Lehrmethoden anzuwenden. Am Ende dieses Moduls verfügen Sie über eine hervorragende Methodenkompetenz – jenseits von PowerPoint.

7

Modul 7: Lernräume nutzen

Das richtige Nutzen von Präsenz- und Online-Räumen ist essenziell für ein erfolgreiches Training. Sie erfahren, wie Sie diverse Medien und online Kursplattformen nutzen und in Präsenz-Seminaren Räume einrichten.

8

Modul 8: Seminardesign

In diesem Modul dreht sich alles darum Lernziele und Inhalte sinnvoll zu definieren, die richtige Methodenauswahl treffen und das Thema Seminardesign- und planung.

9

Modul 9: Visualisierungen

Sie lernen verschiedene Arten der Visualisierung im Präsenz- und Online-Seminar kennen – grafische Darstellung, Erstellung von Filmen, Comics und weiteren Visualisierungs-möglichkeiten.

10

Modul 10: Schwierige Seminare meistern

Nach Beenden dieses Moduls sind Sie bestens gewappnet für jegliche Herausforderungen und Schwierigkeiten, die während eines Seminars auftreten können.

11

Modul 11: Moderation on- und offline

In diesen Modul erfahren Sie, wie Sie richtig Gespräche moderieren. Sie wissen genau, wie Sie sowohl im Präsenz-Raum, als auch im virtuellen Raum moderieren und das Gespräch leiten.

12

Modul 12: Gruppenprozess

Hier erfahren Sie, wie Sie den Gruppenprozess beim Online und Präsenzlernen fördern. Sie lernen Ihre Kunden besser kennen und schaffen ein Netzwerk, das Bestleistungen im Team ermöglicht.

Das erwartet Sie nach der Ausbildung

✔️ Mit dem vermittelten Fachwissen können Sie sicher online und offline Bildungsprodukte entwickeln, die qualitätsorientierte Sichtbarkeit auf dem Bildungsmarkt verschaffen

✔️ Sie entwickeln sich und Ihre Persönlichkeit weiter

✔️ Mit der Zertifizierung nach DIN EN ISO/IEC 17024, heben Sie sich positiv im Trainer- und Coachingmarkt hervor

✔️ Ihre Kunden sind zufriedener, denn Sie liefern die besten Lehrinhalte und Ergebnisse für sie

Detail-Informationen

Die Informationen zur Blended-Learning-Trainer*innen-Ausbildung 2020 von Barbara Messer zum Herunterladen

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