Seminardesign

SEMINARDESIGN

O

ft steht am Anfang ein Wunsch:

  • Sie möchten Ihren Seminaren neues Leben einhauchen?
  • Sie wollen mit Ihren Trainings und Seminaren auch nachhaltig etwas bewirken und Menschen begeistern?
  • Noch dazu im gesunden Kosten-Nutzen-Verhältnis?

Ob mit oder für Unternehmen, Gruppen bzw. Organisationen – hier werden Trainings und Seminare neu konzipiert, wirklich neu entwickelt und bisherige Maßnahmen auf den Prüfstand gestellt. Sind sie tatsächlich noch wirksam? Sind sie zeitgemäß genug und zukunftsfähig? Sind sie womöglich verbesserbar?

Dabei geht es auch um:

  • Reduktion auf die wesentlichen Trainingselemente – Überflüssiges wird weggelassen.
  • Optimierung des Trainingserlebens.
  • Präzisierung von Lernzielen (affektiv, kognitiv, psychomotorisch) sowie den darauf abgestimmten Inhalten und Methoden.
  • Neue Methoden und Konzepte, um Inhalte aufzubereiten, zu präsentieren und zu erarbeiten.
  • Entwicklung neuer Seminare und Trainings nach Ihren Bedürfnissen – entsprechend den aktuellen Veränderungen in unserer zunehmend digitalisierten Welt.

Nie gibt es zusammenhanglose Energizer, die wir „sinnentleerte Füllaktivitäten“ nennen. Nie gibt es einschläfernde Charts-Marathons mit PowerPoint. Und immer kann Barbara Messer detailliert begründen, warum sie etwas wie macht.

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